好風憑借力 揚帆正當時 眾里尋“您”攜手開元跨越向前 ——開元集團2017年英才儲備工作全面展開
2016年開元集團(香港)控股有限公司各業務板塊發展迅猛,業務版圖持續延伸。公司董事長許明月在明確提出“以人為本、人才興企”用人理念的同時,要求盡快構建中遠期員工引進培養機制,為公司長遠發展夯實人力基礎。
集團人力資源部門自下半年起,通過前期人員需求調查、向成熟企業學習等多渠道,力求構建員工招聘、培養、使用的高效人力資源管理體系。目前,制定了“2017年英才儲備計劃”,采取線上線下兩步走的招賢思路,一是通過專業的招聘網站,發布招聘信息,廣羅人才;二是深入校園參加招聘會,通過與應聘者面對面的溝通交流,進行人才篩選。招聘崗位含蓋礦產貿易、礦山工程、財務、行政、酒店管理、儲備干部等多領域、多學科。
9月至今,集團人力資源部參加了河南科技大學、河南理工大學、洛陽師范學院、洛陽理工學院等多場“畢業生雙選會”,通過在校園設立招聘點與應屆畢業生進行面對面的交流,讓更多應聘者了解公司的發展戰略、企業文化和用人理念。截止目前線上線下共收到大專/本科以上應聘者投遞簡歷300余份,招聘工作持續火熱進行中。
日前該項工作正有條不紊的向前推進,以各大高校畢業應聘季為契機,積極宣傳公司用人理念,擴大公司影響力和吸引力;引進一批高素質人才作為儲備力量,充實員工隊伍,引入新鮮血液和先進經驗,培養新生力量,為公司持續健康發展做好人力資源準備。(文:喬玉潔)